숲조성 및 환경교육 전문 기업 트리플래닛과 산림용 묘목 육묘연구와 임산자원 연구 기업 포레스트벤처스에서 각 분야별 2026년 신규채용을 진행합니다. (2025년 11월 10일 ~ 11월 30일)
>> [지원하기](<https://bit.ly/4iEIzBM>)
주도적인 업무 계획과 실행
작고 강한 조직의 특성은 누군가 나를 리드 해주기를 바라기보다는 내가 직접 업무 목표를 수립하고 실행하는 역량을 가진 사람들의 집합이라고 볼 수 있습니다. 근무 기간과 상관없이 내가 맡은 업무에 대한 오너십과 주도적인 자세는 동료로부터 신뢰와 지지를 받을 수 있는 힘입니다.
자연스런 상호 피드백
직급이나 직책에 무관하게 각자의 의견은 존중받아야 합니다. 주니어도 자신의 의견을 표현하는 게 중요하고, 상위 관리자도 자신의 의견을 충분히 설명하고 납득시키는 게 중요하죠.
학습을 통해 얻는 전문성
환경 문제가 경제, 사회 전반적으로 주요한 논쟁거리가 된 만큼 사업 기회 또한 빠르게 증가했습니다. 트리플래닛 구성원은 생물다양성, 탄소배출권, 산림경영, ESG, 원예산업 등 환경 분야의 다양한 지식을 빠르게 학습하고 관련 분야 자격증 취득을 통해 전문성을 쌓아가는 조직입니다.
휴식은 중요합니다
지속가능한 성장과 생산성을 위해서 개인의 휴식은 중요합니다. 트리플래닛 구성원은 성과를 위해 최선을 다하는 서로를 신뢰하기 때문에 연차는 눈치 없이 자유롭게 사용해야 합니다.