숲조성 및 환경교육 전문 기업 트리플래닛과 산림용 묘목 육묘연구와 임산자원 연구 기업 포레스트벤처스에서 각 분야별 2026년 신규채용을 진행합니다.
>> [트리플래닛 지원하기](<https://8xgtz40r.ninehire.site/job_posting/xsDMUkZA/apply>)
>> [포레스트벤처스 지원하기](<https://8xgtz40r.ninehire.site/job_posting/mvqRdeoZ/apply>)
주도적인 업무 계획과 실행
작고 강한 조직의 특성은 누군가 나를 리드 해주기를 바라기보다는 내가 직접 업무 목표를 수립하고 실행하는 역량을 가진 사람들의 집합이라고 볼 수 있습니다. 근무 기간과 상관없이 내가 맡은 업무에 대한 오너십과 주도적인 자세는 동료로부터 신뢰와 지지를 받을 수 있는 힘입니다.
자연스런 상호 피드백
직급이나 직책에 무관하게 각자의 의견은 존중받아야 합니다. 주니어도 자신의 의견을 표현하는 게 중요하고, 상위 관리자도 자신의 의견을 충분히 설명하고 납득시키는 게 중요하죠.
학습을 통해 얻는 전문성
환경 문제가 경제, 사회 전반적으로 주요한 논쟁거리가 된 만큼 사업 기회 또한 빠르게 증가했습니다. 트리플래닛 구성원은 생물다양성, 탄소배출권, 산림경영, ESG, 원예산업 등 환경 분야의 다양한 지식을 빠르게 학습하고 관련 분야 자격증 취득을 통해 전문성을 쌓아가는 조직입니다.